Aktywna matka, która chciała ubiegać się o posadę tradycyjnie przeznaczoną dla panów niewątpliwie doznała przykrego poczucia nierówności i braku szacunku. Różnica w podejściu do różnych płci w trakcie rozmów rekrutacyjnych w ostatniej dekadzie zdecydowanie obniżyła, jednakże w dalszym ciągu dużo czasu przeminie gdy zmienią się uwarunkowania. Równość szans w podejmowaniu zgodnej z pasją oraz dobrze opłacanej pracy wydaje się być dzisiaj niezmiernie ważna. Sporo firm zrzeszających kobiety zwraca na to szczególny nacisk. Gdy nie zniwelujemy istniejących dysproporcji w zatrudnieniu pań, możemy w niedługim
krótkim czasie mieć do czynienia z załamaniem na rynku zatrudnienia i w efekcie także porządku emerytalnego. .
Tags: Prawo pracy szkolenia, równość szans, szkolenia prawnicze, szkolenia unijne, windykacja szkolenia, zamówienia publiczne szkolenia